AIESEC!

- von der Austauschorganisation zur globalen Lernplattform

In diesem Jahr feiert AIESEC in Deutschland sein 50-jähriges Bestehen. Im Jahr 1952, als das erste AIESEC-Lokalkomitee in Nürnberg gegründet wurde, verstand sich die Studentenorganisation als reine Austauschorganisation, die es Studenten nach den Erlebnissen des zweiten Weltkrieges ermöglichen sollte, interkulturelle Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums im Ausland zu sammeln.

Heute, im Zeitalter einer immer enger zusammenwachsenden Welt, in der grenzenlose Kommunikation und Informationssammlung via Internet alltäglich geworden ist, hat sich natürlich auch das Selbstverständnis von AIESEC geändert.

Auch wenn der Praktikantenaustausch nach wie vor im Mittelpunkt der Aktivitäten von AIESEC steht, so hat diese Kernarbeit doch eine völlig neue Ausrichtung bekommen.
Anstatt als Vermittlungsorganisation, die es Studenten ermöglicht, Praktikantenplätze im Ausland zu finden, was heutzutage mit gängigen Datenbanken individuell problemlos machbar ist, versteht sich AIESEC immer stärker als Vermittler einer persönlichen interkulturellen Lernerfahrung.

Im Sinne dieser Qualitätsstrategie wird das einzelne Praktikum durch Seminare zum Training interkultureller Kompetenz in der Vorbereitung, eine individuelle und oftmals sehr persönliche Betreuung während des Ausland-saufenthaltes und Seminare zur Nachbereitung und weiterer Karriereplanung abgerundet.

Mit dieser veränderten Gestaltung des Produktes ‚Praktikantenaustausch‘ verzeichnet AIESEC weltweit seit einigen Jahren auch wieder deutlich wachsende Austauschzahlen, nachdem die veränderten globalen Rahmenbedingungen in diesem Bereich zunächst einen Einbruch verursacht hatten. Für 2002 wird vermutlich die Grenze von über 3000 vermittelten Stellen erstmalig wieder überschritten werden.

Um diesen Trend fortzusetzen, richtet sich der Fokus der Arbeit von AIESEC immer stärker auf die Gestaltung des ‚Lernanteils‘, während gleichzeitig versucht wird, die reine Vermittlungstätigkeit zu optimieren. So können sich die Teilnehmer der AIESEC-Praktikantenprogramme inzwischen aktiv an der Stellensuche beteiligen, indem Sie über ein spezielles ‚Customer Interface‘ Zugriff auf die weltweite Stellendatenbank bekommen.

Als zweiter Schwerpunkt der Tätigkeit von AIESEC wird das internationale Netzwerk mit über 700 sogenannter Lokalkomitees an Universitäten in über 80 Ländern dazu genutzt, gesellschaftlich relevante Themen im Rahmen von Konferenzen, Vorträgen und Diskussionsveranstaltungen zu adressieren.

Diese Veranstaltungen sollen es den Zielgruppen von AIESEC - Studenten an den Universitäten, die Teilnehmer der AIESEC-Praktikantenprogramme, ausländischen Studenten im jeweiligen Gastland, Vertretern von Partnerfirmen und natürlich auch den eigenen Mitarbeitern - ermöglichen, miteinander über diese Themen in den Austausch zu kommen.

In diesem Zusammenhang sind zum Beispiel in Berlin das Deutsch-Japanische Jugendforum und das Deutsch-Russische Jugendforum zu nennen. Mit diesen Projekten wird jeweils rund 40 Studenten aus beiden Ländern für eine Woche die Gelegenheit gegeben, sich über Aspekte der Gesellschaftsentwicklung in und zwischen beiden Kulturen auszustauschen. Ähnliche Projekte werden von nahezu allen AIESEC Lokalkomitees organisiert, so dass alleine in Deutschland jeden Monat mehrere ähnliche Veranstaltungen stattfinden.

Nicht zuletzt bietet AIESEC - wie jede Studentenorganisation - den eigenen Mitarbeitern Praxiserfahrungen bei der Vermittlung von deutschen Studenten ins Ausland, der Organisation von Projekten, mit der Betreuung von ausländischen Praktikanten im Heimatland kulturelle Vielfalt auch zu Hause erleben und Freundschaften in der ganzen Welt schließen und ein persönliches Netzwerk für die Studienzeit und darüber hinaus knüpfen.

Da die Mitarbeit bei AIESEC nicht an eine Mitgliedschaft geknüpft ist, kann Intensität und Umfang des eigenen Engagements individuell bestimmt werden - von der Betreuung eines einzelnen Praktikanten oder der Mitarbeit an einem besonderen Projekt bis zur richtigen ‚AIESEC-Karriere‘ mit der Übernahme von Aufgaben in den nationalen und internationalen Dachverbänden und der Erfahrung in der Steuerung einer globalen NGO.

AIESEC bietet auf diese Weisen allen Studenten vielfältigste Möglichkeiten von Lernerfahrungen ‚neben‘ dem Universitätsstudium. Als Praktikant mit einem der weltweiten Praktikantenprogramme, als Teilnehmer an einer der vielfältigen Veranstaltungen zu gesellschaftlich relevanten Themen oder als Mitarbeiter.

AIESEC

siehe auch: AIESEC?